养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。2023年今年的养老金调整的具体方式只有等到调整结果公布后才能知晓，不出意外，今年的养老金调整依然会采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的调整方式进行的。

根据人社部最新消息：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。截止到7月12日上午，养老金调整方案就宁夏、辽宁、河南地区公布，山东养老金方案还未公布。但可以肯定的是，养老金从7月12号开始密集公布的，所以各位退休人员要关注本月公布的各类信息，动作快的地方会在7月公布消息并完成补发，动作慢的地区至少会公布消息，等到8月调整补发，我们退休人员再耐心等待几天。接下来随社保网小编一起了解一下山东2023养老金怎么调整的，2023山东养老金调整方案公布了没有？

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（一）2023山东养老金调整预估最新版：据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，适当倾斜体现重点关怀，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。

假设2021年的人均养老金水平是3000元，2021年增长4%后会达到3120元。今年如果再增长3.8%的话，将会增长118.56元，只相差1.44元。所以预计2023年的养老金调整方案会是这样：

第一，定额调整。每人每月增加基本养老金40元。

第二，挂钩调整。按缴费年限挂钩，每年缴费年限增加基本养老金1.3元至2.1元，估计不会有多少变化。

按养老金水平调整，预计还是增加上年度本人基本养老金的1.2%~1.3%。

第三，倾斜调整。对于70~74、75~79和80周岁以上的老人，每月每月额外增加基本养老金15元、30元和60元。对于上年度那年满70周岁、75周岁和80周岁的老人，继续享受特殊高龄倾斜增加，企业退休人员标准还是290元、190元、360元。这些调整标准已经好几年没有多少变化了，估计今年还是会保持原样。

据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年山东省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，以下是2022年山东省养老金调整方案，给您作为参考。

山东省2022年调整企业退休人员养老金方案，如下：

1、定额调整

俗称按人头调整，每人每月增加43元，体现社会公平。

2、挂钩调整

实行双挂钩，先与缴费年限挂钩，再与养老金水平挂钩。

(1)与缴费年限挂钩

累计的缴费年限分为五段，按不同工龄单价增加养老金。缴费年限含视同缴费年限，不含折算年限;不足1年的，按1年计算。

15年以内、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上的缴费年限，缴费每满1年，分别按1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元增加养老金。